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Título
Text copied to clipboard!Analista de Negócios Sênior
Descrição
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Estamos procurando um Analista de Negócios Sênior para atuar como elo estratégico entre as áreas de negócio e as equipes técnicas, garantindo que iniciativas, projetos e melhorias de processos gerem valor real para a organização. Este profissional terá papel fundamental na identificação de oportunidades, levantamento e documentação de requisitos, análise de dados, mapeamento de processos e apoio à tomada de decisão, sempre com foco em eficiência operacional, experiência do usuário e resultados mensuráveis. A pessoa ideal para esta posição possui visão analítica, excelente comunicação, capacidade de negociação e experiência em ambientes dinâmicos, colaborando com múltiplas partes interessadas em diferentes níveis da empresa.
No dia a dia, o Analista de Negócios Sênior será responsável por compreender profundamente os objetivos estratégicos da organização, traduzindo necessidades de negócio em requisitos claros, priorizados e viáveis. Também atuará na condução de workshops, entrevistas e reuniões de alinhamento com stakeholders, identificando dores, riscos, dependências e oportunidades de melhoria. Espera-se que esse profissional contribua para a definição de escopo, elaboração de documentação funcional, construção de indicadores de desempenho e acompanhamento da implementação de soluções, assegurando aderência às expectativas do negócio.
Além disso, a função exige forte capacidade de análise crítica para avaliar processos existentes, propor otimizações e apoiar iniciativas de transformação digital. O profissional deverá trabalhar em parceria com times de produto, tecnologia, operações, finanças e liderança executiva, promovendo alinhamento entre estratégia e execução. Será importante ter familiaridade com metodologias ágeis e tradicionais, bem como habilidade para priorizar demandas, gerenciar mudanças e apoiar testes, validações e implantação de novas soluções.
Buscamos alguém com postura consultiva, autonomia, senso de dono e habilidade para influenciar decisões com base em dados e evidências. A experiência em ambientes corporativos complexos, com múltiplos sistemas e processos interdependentes, será um diferencial importante. Também valorizamos profissionais que saibam equilibrar visão estratégica e atenção aos detalhes, garantindo qualidade nas entregas e clareza na comunicação com públicos técnicos e não técnicos.
Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja atuar em uma posição de impacto, contribuindo diretamente para a evolução do negócio, melhoria contínua de processos e sucesso de projetos estratégicos. Se você é movido por desafios, gosta de resolver problemas complexos e tem paixão por transformar necessidades empresariais em soluções práticas e sustentáveis, esta posição pode ser ideal para o seu próximo passo profissional.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Levantar, analisar e documentar requisitos de negócio e funcionais junto às partes interessadas.
- Mapear processos atuais e futuros, identificando gargalos, riscos e oportunidades de melhoria.
- Traduzir necessidades de negócio em especificações claras para equipes técnicas e multidisciplinares.
- Conduzir reuniões, workshops e entrevistas para alinhamento de escopo e priorização de demandas.
- Apoiar a definição de indicadores, métricas de sucesso e critérios de aceite para soluções propostas.
- Participar do planejamento, acompanhamento e validação de projetos, produtos e melhorias sistêmicas.
- Analisar dados e informações operacionais para embasar recomendações e decisões estratégicas.
- Atuar na gestão de mudanças, apoiando comunicação, treinamento e adoção de novas soluções.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Sistemas de Informação, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência sólida como Analista de Negócios em projetos complexos e ambientes corporativos.
- Conhecimento em levantamento de requisitos, modelagem de processos e documentação funcional.
- Capacidade analítica avançada e habilidade para transformar dados em recomendações práticas.
- Experiência com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, e também abordagens tradicionais.
- Excelente comunicação verbal e escrita para interação com públicos técnicos e executivos.
- Habilidade de negociação, priorização e gestão de múltiplas demandas simultaneamente.
- Conhecimento em ferramentas de análise, gestão de projetos e modelagem de processos.
- Vivência em testes de aceitação, homologação e acompanhamento de implantação de soluções.
- Inglês intermediário ou avançado será considerado um diferencial relevante.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais experiências anteriores você teve como Analista de Negócios Sênior?
- Como você realiza o levantamento e a validação de requisitos com stakeholders?
- Descreva um projeto em que você tenha gerado impacto mensurável no negócio.
- Qual sua experiência com mapeamento e otimização de processos?
- Como você lida com conflitos de prioridade entre áreas de negócio e tecnologia?
- Quais metodologias e ferramentas você utiliza no seu dia a dia?
- Você já atuou em projetos de transformação digital ou implantação de sistemas?
- Como garante clareza e rastreabilidade na documentação de requisitos?
